DIRECCIÓN DE DESARROLLO CURRICULAR Y PROFESORAL (DDCP)

La finalidad de la Dirección de Desarrollo Curricular y Profesoral finalidad es crear e implementar políticas que promuevan el fortalecimiento de la capacidad técnica para diseñar, planificar, desarrollar, gestionar y evaluar el currículo, identificando situaciones críticas y formulando alternativas de intervención. Entendiendo que esta labor se hace posible   a través del cuerpo docente, la Dirección también tiene a su cargo la promoción y ejecución de acciones para el desarrollo profesoral. En ese sentido, da prioridad a actividades de evaluación de desempeño, así como a formaciones que buscan satisfacer las necesidades detectadas en función del logro del perfil docente establecido en el Modelo Educativo UNPHU.

Trabaja junto a la Vicerrectoría de Desarrollo Institucional para fortalecer el Sistema de Gestión de Calidad mediante la implementación de este Modelo que actualmente impacta a toda la comunidad universitaria mediante una serie de acciones que permean la gestión académica y administrativa.

Unidades adscritas a la dirección

Esta instancia, subordinada a la Vicerrectoría Académica, cuenta con 2 unidades:

Diseño y Evaluación Curricular

Evaluación y Desarrollo Docente

Misión y Visión

Contribuye al cumplimiento de la filosofía institucional.

DISEÑO Y EVALUACIÓN CURRICULAR

DESARROLLO Y EVALUACIÓN DOCENTE

¿Qué rol juega la Dirección de Desarrollo Curricular y Profesoral (DDCP) en el Sistema de Garantía de Calidad?

La DDCP surgió en febrero del 2019, en función de las exigencias del MESCyT y las acreditaciones, como respuesta a las crecientes demandas, en cuanto a la formación de profesionales.

Su finalidad es crear e implementar políticas que promuevan el fortalecimiento de la capacidad técnica, para diseñar, planificar, desarrollar, gestionar y evaluar el currículo, identificando situaciones críticas y formulando alternativas de intervención.

Esta labor se hace posible a través del cuerpo docente, sin embargo, la Dirección también tiene a su cargo la promoción y ejecución de acciones para el desarrollo profesoral, en ese sentido, debe dar prioridad a las actividades de evaluación de desempeño, y formaciones que busquen satisfacer las necesidades detectadas en función del logro del perfil docente establecido en el Modelo Educativo UNPHU. 

Las oportunidades de mejora detectadas a través esta y otras herramientas de evaluación de los procesos y servicios, deben reposar en planes de mejora, desde donde el Director correspondiente gestionará su cumplimiento, con la orientación y seguimiento de la Dirección de Aseguramiento de la Calidad.

Historia de la Dirección

La Dirección de Desarrollo Curricular y Profesoral (DDCP) nace en febrero del 2019 como respuesta a las demandas del momento, tanto a nivel interno como en función de las exigencias del MESCyT y las acreditaciones nacionales e internacionales.

Cabe resaltar que desde el año 2016 ya existía la Unidad de Evaluación y Desarrollo Docente, dependiente directamente de la Vicerrectoría Académica. Esta instancia pasó a formar parte de la dirección.