DIRECCIÓN DE DESARROLLO CURRICULAR Y PROFESORAL (DDCP)
La finalidad de la Dirección de Desarrollo Curricular y Profesoral finalidad es crear e implementar políticas que promuevan el fortalecimiento de la capacidad técnica para diseñar, planificar, desarrollar, gestionar y evaluar el currículo, identificando situaciones críticas y formulando alternativas de intervención. Entendiendo que esta labor se hace posible a través del cuerpo docente, la Dirección también tiene a su cargo la promoción y ejecución de acciones para el desarrollo profesoral. En ese sentido, da prioridad a actividades de evaluación de desempeño, así como a formaciones que buscan satisfacer las necesidades detectadas en función del logro del perfil docente establecido en el Modelo Educativo UNPHU.
Trabaja junto a la Vicerrectoría de Desarrollo Institucional para fortalecer el Sistema de Gestión de Calidad mediante la implementación de este Modelo que actualmente impacta a toda la comunidad universitaria mediante una serie de acciones que permean la gestión académica y administrativa.
Unidades adscritas a la dirección
Esta instancia, subordinada a la Vicerrectoría Académica, cuenta con 2 unidades:
Diseño y Evaluación Curricular
Evaluación y Desarrollo Docente
Misión y Visión
Contribuye al cumplimiento de la filosofía institucional.
DISEÑO Y EVALUACIÓN CURRICULAR
Se encarga de establecer pautas y lineamientos para el diseño y rediseño de planes de estudios, impactando de manera favorable tanto el desarrollo como la evaluación docente. Entre sus metas está lograr que la Universidad se convierta en un referente de calidad a nivel local e internacional. Para esto creó desde sus inicios (febrero 2019) el Modelo Educativo UNPHU, documento base que pauta el accionar académico.
En una primera etapa dicha unidad se ha encargado de trabajar, junto a los especialistas disciplinares, todo el proceso de transformación curricular bajo el enfoque por competencias, en consonancia los reglamentos, normativas nacionales y en coherencia con los referentes internacionales que también responden a los requerimientos de las acreditaciones.
Servicios:
- Inducción al proceso de diseño/rediseño curricular y elaboración de programas de asignatura
- Acompañamiento en la elaboración de planes de estudio, programas de asignatura y documentos anexos
- Seguimiento, revisión y aportes al análisis y redacción de documentos curriculares
- Diseño y desarrollo de talleres para la construcción de guías docentes
- Realización de mesas de trabajo para consulta y finalización de documentos institucionales (programas de asignatura y guías docentes).
Actualmente trabaja junto a la Dirección de Aseguramiento de la Calidad en la creación de procedimientos estandarizados para gestionar la implementación y evaluación curricular con el fin de contar con los mecanismos necesarios para dar seguimiento al resultado del desarrollo de los planes de estudios y al logro de las competencias esperadas en nuestros egresados.
Servicios:
- Seguimiento a la implementación curricular de planes de estudio nuevos y rediseñados.
- Monitoreo del proceso de seguimiento a la implementación curricular.
- Planificación y acompañamiento del proceso de evaluación de competencias
DESARROLLO Y EVALUACIÓN DOCENTE
Se encarga de favorecer la adquisición y perfeccionamiento de competencias pedagógicas, personales y profesionales que permitan el logro de los objetivos propuestos en el perfil docente del Modelo educativo Institucional. Esta función es sumamente importante, puesto que por medio de la formación, que se logra dotar a los docentes de las herramientas que necesitan para lograr la transformación curricular.
Dentro de los objetivos del área están:
- Promover la calidad académica desde la docencia, como un proceso de aprendizaje y mejora continua que requiere de actividades formativas.
- Facilitar acciones dirigidas a satisfacer las necesidades de capacitación detectadas a través de los procesos de evaluación y acompañamiento.
- Propiciar la realización de prácticas innovadoras de enseñanza, apegadas al enfoque por competencias y el uso de recursos didácticos apropiados.
Servicios:
- Promoción de la calidad académica desde la docencia a través del desarrollo de actividades formativas que permitan la autogestión del aprendizaje.
- Satisfacción de las necesidades de formación detectadas a través de los procesos de evaluación, acompañamiento y escuchas,
Esta área busca fortalecer el quehacer docente con el fin de tomar decisiones dirigidas al desarrollo profesional y garantizar la calidad de la enseñanza a partir de la evaluación 360°, método que toma en consideración la apreciación de toda la comunidad educativa (directores, coordinadores, docentes y estudiantes) ante el desempeño profesoral.
Esta evaluación se realiza dos veces al año en cada Facultad y los informes con los resultados obtenidos, son socializados con los gestores de cada decanato, escuela y departamento, esta información se analiza con la intención de propiciar el reconocimiento de los docentes con buenas prácticas y de ejecutar acciones que logren la mejora de quienes las ameritan.
A través de la ejecución de las acciones antes ddescritas, la Dirección de Desarrollo Curricular y Profesoral, ha logrado impactar áreas académicas clave, renovando la oferta formativa y liderando procesos de evaluación y formación docente que contribuyen al logro de la calidad.
Servicios:
- Implementación de mecanismos de evaluación, reporte, monitoreo y seguimiento a la práctica docente.
- Acompañamiento en el análisis de resultado de la evaluación de desempeño y toma de decisiones destinadas a su mejora.
- Sistema de reconocimiento al mérito docente según desempeño.
